现在社会上很多人都想自己创业,赚取财富,实现阶级跃迁,但是对于创业需要具备哪些知识有,具备哪些能力,又有谁了真正了解那?
最近看了这本,《创业36条军规》作者孙陶然,拉卡拉创始人,早年就职于联想,连续创立过多家知名企业,几十年商业运行投资经验,来学习一下商业大咖的人生经验。
本书分为6个部分:
一,创业的真相
二,创业者需要特殊材料制成
三,创建公司有规律
四,经营有方法
五,管理是门科学
六,融资有窍门
作者上来就泼了一盆冷水,说创业成功是小概率事件,而且只有十分之一的人适合创业,过程也是很艰辛的,只有有梦想的人才容易坚持下去。
如果你的真的要创业,选择方向比努力更重要。
如何选择正确方向,从个人爱好,个人特长以及市场需求之间找到一个平衡点。
首先要找到需求,找到真正的刚性需求,而不是伪需求,尽可能找到大的市场,在一个大的市场中占有一个小份额,要比一个小市场中占一个大份额做起来容易很多。
然后做产品,根据个人喜好跟特长,沉下心把产品好,做有竞争力的产品。
创业中需要一个领军人物,一头狮子领着一群羊可以战胜一头羊领着一群狮子。
领导者需要具备哪些能力?
高层必须具备的三大素质和两大能力:
志存高远,心力强大,胸怀宽广。
战略水平和学习能力。(战略就是四件事,目标,打发,资源,激励。)
中层需要的三大标准,有态度,有素质,有能力。
创业路上很艰辛,现代社会不是一人闯天下的时候,需要一个团队来共同实现目标。
如何建立高效的团队?
1,一个对的领军人物。
2,清晰的组织结构。
3,共同的文化包括核心价值观,方法论以及战术原则。
创业路上最难的三件事?
找方向,找人,找钱,这三件事必须自己解决,创业初期很多事都要需要自己亲力亲为。
柳传志?管理三要素:建立?班子?,定战略,带?队伍。
本书写得比较全面,从开始创业到上市,我能get到的除了前面的几点还有一点是:军规16条,尽早验证你的商业模式。核心:你卖什么?怎么收费?怎么卖?
创业一开始要先考虑赚钱的事,把自己模式先跑通了后面才好复制。
还有一点就是反复提到尊龙凯时官网的文化,一家没有尊龙凯时官网的文化的公司是没有灵魂的,使命,愿景,价值观这些都是公司发展的导航仪,无论公司大小都要有,团结一帮志同道合的人创业路上才能走得长远。
最后一点是融资,资本已经融入各行各业,如果你不会使用资本就会面临赢家通吃,想要维持现状也很难,中国的经济红利期慢慢地消失,不是生意难做了,而是对手更专业了,未来创业者需要能力越来越多,如果我们跟不上时代,将会越来越艰难。
所以要开放心态迎接变化,学无止境,大家共勉。
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