“知人知面要知心”系列八十??四
?九、座位所显示的心理法则
在会议室或资料室等地方，如果你是先到的，周围空座位比较多，这时你注意一下后来者所坐的位置，就可以推测出他的一部分心理。
对方坐的位置与你成90度，说明他心情轻松，想与你闲聊，还可能打算充分听取你的意见。
对方坐在你的旁边，说明他想和你接近。
对方隔着桌子与你面对面，说明此人想一板正经地要与你交谈正经事，还可能要与你辩论，说服你。
对方隔着桌子与你坐成对角，说明此人拒绝与你交谈，不想与你接近。
在饭店、咖啡厅这样一些先来比较拥挤的地方，你不大可能成为先来者，但却可以通过观察先到者所选的位置，探查其心理和个性。这里所要注意的是，在这种场合里，有时候不能随心所欲地选择座位。
在实验中得出的结论是这样的：
选择靠近墙壁座位的人，不想与别人有任何瓜葛，也不想惹人注意。如果面对墙壁，说明性格比较内向；背向墙壁，说明性格比较外向。
选择正中央座位的人，自我表现欲较强，对他人拒绝同坐，对他人不感兴趣。
选择里面座位的人，想观察别人却不想引人注意，想静下心来。
选择靠近入口座位的人，性急或顾忌四周的状况。
参加会议的时候，其位置是围绕着会议桌而设的。一般来说，坐在桌子长边正中央的人，很可能准备发言，想取得主导地位。
坐在桌子角落的人，没有参加会议的积极性，不想发言，也讨厌被指定发言。
选择某人对面而坐的人，想提出反对意见，与之辩论。
参加会议的领导和一般人的位置是不同的，总是在中央地带。但假如会议桌是长方形的，那么这个中央地带就有两个，一个在桌子的短边，一个在桌子的长边。根据心理学家的观察和试验，发现总爱坐在桌子短边中央的领导属于议题优先型。这种人开会时主要考虑怎样围绕中心议题进行，注意引导所有与会者参加讨论。总爱坐在桌子长边中央的领导属于重视人和型，他们比较留意人际关系，充分听取与会者的意见 ，并注意观察众人的表情。
只有正视自己的无知，才能扩大自己的知识。
——乌辛斯基
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