公务员面试培训机构哪家强一点(公务员面试培训机构哪家强些) | 大商梦-尊龙凯时官网

公务员面试培训机构哪家强一点(公务员面试培训机构哪家强些)

  2022年国考越来越近,大批公考培训机构开始大量招生。某机构推出的“一对一高端面试钻石保过班”,标价69800元,35课时,可谓天价。另一培训机构推出的12天面试协议保过班,标价59800元。如此高价的公考培训班,不少考生却心甘情愿重金报考。

  对于没有经验的面试考生来说,报,还是不报,是个纠结的问题!很多考生都是抱着“我不报,对手报,比我分数高,怎么办?”,“临时抱佛脚”,“花钱买心安”的心态,花高价钱报辅导班。网上也有很多人在讨论这个问题,出现了截然不同的态度。一完全否定面试辅导班,认为报班是“烧钱”的行为;一是辅导机构过度包装,夸大其作用,吸引考生去报班。笔者认为这两种看法都有失偏颇,是对考生不负责任的表现。作为上岸的过来人,我认为“进面”不易,要考虑的关键问题是考生的实际情况,才能决定要不要报辅导班。

  一、“天价”辅导班的现状

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  经过多年发展,确实涌现出一大批口碑培训机构,众多好水平高、能力强的讲师公考脱颖而出,在面试准备过程中给考生提供指导,对提考生的面试成绩起了一定作用。但也有培训机构招收应届毕业生,对其进行一两个月的集中培训,充当讲师。他们中的有些人甚至没有参加过公务员考试,仅经过集中培训,掌握了培训班的套路后,就去各地出任讲师,成了公考“流水线”的“产品”,其授课经验、专业水平、授课效果可见一斑。

  在面试班设置上,一般分为精讲班、集训班、保过班等不同班型,价格从几千元到几万元不等。宣称“签订保过协议,不过退款”。为什么培训班敢推出“不过包退”的面试保过班?实际上,保过班是培训机构稳赚不赔的概率游戏。

  公务员面试比例大多为1:3,也就是说,不管考生是否参加面试培训班,通过的比例都是33%。培训机构抓住了考生的心理,打出“不退费”的招牌招揽考生。动辄数万元的培训费用,只要不过就可以退钱,这让不少考生怦然心动。一般来说,一个面试培训班的通过率都在50%以上,而面试保过班的费用是普通课程的几倍,只要该面试班的通过率超过33%,培训机构就会盈利。明白了吗???

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  二、根据自身情况,理性报班

  要不要报班,考生先要对自己做一个全面系统的评估,笔试成绩的高低,面试的优势劣势是什么?报名面试班目的是什么?有没有替代的方法?需要报什么样的辅导班?了解完自己的情况之后,更好地根据自己的情况进行选择。不可否认,公务员考试培训班确实能够对考生起到一定的帮助作用,但是同样费用很高,是一笔不小的开支。每个考生的知识水平、学习能力、报考岗位、学习时间、经济条件等等都不尽相同。

  从公布笔试成绩到面试,准备面试的时间很短,培训老师会在备考期间发很多学习资料,考生不用再去网上或者书店选各种资料,对于从来没有自己专业准备过面试学习的考生,培训班能帮你全面学习面试的流程、注意事项等。做题或者听课的时候有什么疑问还可以当面咨询老师,最大的好处就是老师带着你,全天“模拟面试”,模拟练习会对你提高成绩有的帮助。这是报班具备的独特优势。但是不要对老师有太高的期待,面试成绩的提高,关键还在自己学习努力程度及学习效果,自己能力水平高低。

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  如果选择了报班,一是应该报口碑较好的辅导机构。因为有的培训机构将讲师进行过度“包装”的现象,打出“名师”、“专家”、“阅卷人”等高大上的旗号,以此来招揽学生。考生一定要多问报过班的学生,或者公考上岸的人,网上也有相关资料(在此作者不对这些辅导机构作过多评价,有兴趣的可以加wx277152834。或者关注头条:芝草无根,这里面作者写了很多关于这方面的文章和视频)二是应该充分利用面试班全真“模拟”优势多问问题,多和老师交流,自己必须主动,不要只满足于他(她)课堂上讲的知识。考生在学完基础课程后,必须开口答题,并让老师给予点评,找到缺点和不足,逐个改掉。还要利用好面试班的同学资源,组建面试小组,互相练习。一定要学习模板,但更要超越模板,就是所说“反套路化”。模板是考生入门用的,模板只有几个,答题方法有很多种。学习模板是必要的,要根据题目细化模板,消除模板痕迹,在答题过程中,模板化现象严重,没有自己的积累,缺乏独立思考能力,不能考高分。

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  对于学习能力较强或者已经参加面试过的考生,可以自己学习,没有必要报班。答题的模式历年不会有太大的变化,莫不如按照自己的学习计划,多学习理论,多刷试题,多练习,效果同样很好。自己召集六七个人组队,一块练习,找个地方,进行面对面真实模拟练习。也可通过网络学习,网上有很多免费的面试视频,答题技巧和答题思路框架也值得借鉴。有很多人选择使用yy软件在网络上大家一块练习,还可以用手机录音录像、对着镜子、找家人练习等。一个人学习的时候此方法尤其适用。自己答题时可以进行录音、录像,答完之后再回听回放,看看自己答题时到底存在什么问题,自己听自己答题评价自己再结合别人对自己的评价,这样才更客观更全面。总之,学习的方式方法很多。

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  模拟练习一定要进入角色,把它当作真正的考场,包括进门鞠躬敬礼等问题,要完全按真正面试的情景来做。一定要敢于说,说错也不要紧。一定要有信心,声音洪亮,底气十足,因为面试考官喜欢自信而不是自大的人。

  说到底,公务员考题考验的多是个人综合能力,是一个长期积累的过程,不能一蹴而就。主要是通过学习、实践、锻炼来提高自己全方位的能力。在备才过程中,既不能妄自菲薄自身能力,也不要过度迷恋辅导机构的“超人能力”,与其“临时抱佛脚”,不如平时多积累。只要脚踏实地地去复习,就一定能成功上岸。

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